1、该岗位招聘从事建筑类人才及人才证书；
2、开发及维护建筑类企业客户；
3、通过电话/网络寻找人才及企业客户资源；
4、以电话或网络方式与企业客户沟通，匹配适合人才给企业客户，促成合作；
5、跟进人才及企业后期服务。

任职要求：
1、有1年以上行业工作经验优先考虑；
2、有良好的沟通交流能力，独立工作能力及团队合作精神；
3、工作认真，反应灵敏，能接受挑战，主动承担工作压力；
4、有较强的学习能力及持续自我提升的意愿。

1、工作时间：5天工作制，周末双休，6.5小时工作制（9:00-12:00；14:00-17:30；）不加班；
2、玩的真实：弹性上下班，允许迟到早退，下班晚走，次日可晚到
3、带薪年假：在职员工不低于15天的带薪休假；
4、法定假日：法定假日休息按国家规定执行+提前半天放假+节日礼品；
5、企业活动：定期组织聚餐、旅游等；
6、办公环境：宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境；
7、拓展培训：根据企业发展需求、提供合适的拓展和培训；
8、更好福利：事业的尽头合伙人模式，不再打工，让赚钱和自由两不误！